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2025년 국가공무원 경력채용 선발 시험 통합 일정 공개

마을놀이터 2025. 1. 29. 23:04

국가공무원을 꿈꾸는 지원자들에게 반가운 소식이 전해졌습니다. 2025년 국가공무원 경력경쟁채용(이하 경력채용)에서 총 2,093명을 선발한다고 공식 발표되었습니다. 이번 경력채용은 지역인재 7·9급, 중증장애인, 민간경력자 일괄채용 등 다양한 방식으로 이루어지며, 38개 정부기관에서도 자체적인 경력채용을 진행합니다. 이에 따라 수험생 여러분께서는 더욱 체계적인 준비가 필요할 것으로 예상됩니다.

국가공무원 경력채용이란?

경력채용은 일반 공개경쟁채용(공채)과 달리, 일정한 실무 경력을 보유한 인재를 대상으로 실시하는 공무원 선발 제도입니다. 이는 기존 공무원 체계에 전문성을 보완하고, 민간에서 쌓은 경험과 역량을 공공 서비스에 접목하는 것을 목표로 합니다. 따라서 일반적인 공채보다 응시 요건이 더 구체적이며, 서류전형과 면접이 더욱 중요한 특징을 가지고 있습니다.

선발 개요 및 주요 일정

총 선발인원: 2,093명
주관 기관: 인사혁신처 및 개별 부처
선발 분야: 지역인재(7급·9급), 중증장애인, 민간경력자 일괄채용 등
주요 원서접수 일정:
- 7급 지역인재 선발: 1월 21일 시작
- 중증장애인 선발: 3월 11일
- 5·7급 민간경력자 일괄채용: 6월 2일
- 9급 지역인재 선발: 7월 28일
- 기타 부처 경력채용: 2월~10월 개별 시행

기관별 채용 규모

이번 경력채용은 인사혁신처뿐만 아니라 38개 정부 기관에서도 개별적으로 진행됩니다. 주요 기관별 선발 규모는 다음과 같습니다.

과학기술정보통신부 (우정사업본부)	651명
경찰청	332명
관세청	48명
기타 35개 부처	1,062명

지원자 여러분께서는 목표하는 기관의 모집 요강을 각 기관 누리집 또는 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에서 확인하시기 바랍니다.

2025년 경력채용의 특징 및 변화

1. 증빙서류 제출 방식 개선

기존에는 원서 접수 시 모든 지원자가 채용 관련 서류를 일괄 제출해야 했습니다. 하지만 올해부터는 서류전형 이후 필요 서류를 제출하도록 변경되어 응시자의 부담이 완화되었습니다.

2. 어학성적 사전등록 시스템 도입

경력채용에서도 공채 시험과 동일하게 '어학성적 사전등록' 서비스가 도입됩니다. 지원자는 통합채용포털(career.gosi.kr)에서 어학 성적을 한 번만 등록하면, 이후 시험에서 별도 증빙 없이 자동으로 반영됩니다.

3. 공직 정보 제공 강화

지원자들이 채용 기관에 대한 정보를 사전에 확인할 수 있도록 '공무원 채용시험 봄(gosi.kr/recruting/publicserviceBom.do)' 사이트를 운영합니다. 이를 통해 각 부처의 조직 현황, 근무 방식, 보상 체계 등을 미리 살펴보고 자신에게 적합한 기관을 선택할 수 있습니다.